在拓泓，新入职大学生在生产一线轮岗制度是公司帮助其熟悉工艺流程、培养综合能力、发现人才潜力的重要举措。在车间一线，经验丰富的老师傅们就是新员工职业生涯的领路人。他们不仅将多年积累的专业知识、技术诀窍、操作规范毫无保留地倾囊相授，更将严谨细致、精益求精的工匠精神，爱岗敬业、无私奉献的职业态度，以及对企业深厚的归属感与责任感，通过一言一行、一点一滴，潜移默化地传递给年轻的徒弟们。

新入职的技术员谌志松毕业于江西理工大学，轮岗第一站就是在分解与萃取两大核心生产环节，这里是产品生产的起点。他看着眼前轰隆的设备和剧烈的化学反应，他才发现，课本上那些标准的化学符号，在现场变得如此复杂和生动。“每一批矿石需要的酸液浓度都是精确计算过的，不能太高更不能太低，要毫厘把控”，“压有机洗水必须精密调节压力流量”，“钽铌液分离更是要对相比、搅拌强度、酸度及分相界面极致把控”，每到一个岗位，师傅们都反复强调、不断叮嘱：对规程与细节的敬畏之心必须刻入骨髓。在一次萃取操作中，分离效率骤降。紧张时刻，他认真听从师傅的指挥，快速分析出问题原因，原来是流速的细微波动破坏相平衡，然后立即采取措施精准调控，最终化解危机，产线恢复流畅。这一次实战洗礼让他深刻理解到：现场临场应变远胜纸上谈兵，前辈的丰富经验与团队协作是攻坚克难的基石，工艺操作间更要用毫厘丈量匠心，用耐心守护质量。

环保安全是企业的生命线。在污水处理车间，学环境工程专业的研究生沈星海正穿戴好劳保用品，跟着师傅学习污水处理工艺，在这里，他学到了更宝贵的一课：安全第一。如何进行风险辨识、怎样正确佩戴防护用品、应急淋浴器和洗眼器等安全应急装置怎么使用，“在新员工培训时，就反复强调安全第一，到了一线轮岗，师傅更是严格要求，第一课就是带我熟悉掌握安全生产方面的流程。”从此，他在做任何操作前，都会先做好安全防护措施，这种身体的记忆，是在办公室里永远学不会的。“未来，我将继续深化工艺学习，并探索智能化监测手段的应用可能性，为公司绿色低碳发展和提升安全水平贡献力量。”

生产一线轮岗的日子是新入职大学生们褪去书生气、沾染机油味的蜕变时光，他们触摸到了生产的脉搏，不仅学习到了一线操作技能，更在他们心中播下责任、协作与创新的种子。他们明白，以后设计的操作规程关乎着师傅们操作的便捷与安全，研发的工艺流程直接影响着生产线的效率与稳定。这正是为他们上的最生动、最宝贵的第一课。